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Titolo
Text copied to clipboard!Amministratore di Contratto
Descrizione
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Cerchiamo un Amministratore di Contratto esperto e motivato per gestire e supervisionare tutti gli aspetti relativi ai contratti aziendali. La figura sarà responsabile della preparazione, revisione e monitoraggio dei contratti, assicurando la conformità con le normative vigenti e le politiche interne dell'azienda. Collaborerà con diversi dipartimenti per garantire che i termini contrattuali siano rispettati e che le relazioni con i fornitori e i clienti siano gestite efficacemente. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una solida conoscenza delle leggi contrattuali. Sarà inoltre responsabile della risoluzione di eventuali controversie contrattuali e della gestione della documentazione correlata. Questa posizione richiede una comunicazione efficace, capacità di negoziazione e un approccio proattivo nella gestione dei rischi contrattuali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale all'interno di un team dedicato e collaborativo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Preparare, rivedere e negoziare contratti aziendali.
- Assicurare la conformità legale e normativa dei contratti.
- Monitorare le scadenze e le condizioni contrattuali.
- Collaborare con i dipartimenti interni per la gestione dei contratti.
- Gestire la documentazione e l'archiviazione dei contratti.
- Risoluzione di controversie e problematiche contrattuali.
- Fornire supporto legale e consulenza interna.
- Aggiornare le politiche contrattuali in base alle normative.
- Analizzare i rischi associati ai contratti.
- Coordinare con fornitori e clienti per la gestione contrattuale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o affini.
- Esperienza comprovata come amministratore di contratto.
- Conoscenza approfondita delle normative contrattuali.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Conoscenza di software gestionali per contratti.
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Problem solving e gestione dei conflitti.
- Conoscenza fluente della lingua italiana e preferibilmente inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contratti complessi?
- Come gestisci le scadenze e il monitoraggio dei contratti?
- Puoi descrivere una situazione in cui hai risolto una controversia contrattuale?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione e l'archiviazione dei contratti?
- Come ti assicuri della conformità legale dei contratti?
- Come gestisci la comunicazione con fornitori e clienti riguardo ai contratti?
- Quali sono le tue strategie per la negoziazione efficace?
- Come aggiorni le tue conoscenze sulle normative contrattuali?
